• VAE inversée : les enjeux de la rénovation du contrat de professionnalisation

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  • La loi « marché de l’emploi » du 22 décembre 2022.

    Financement de la VAE : analyses et changements

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  • VAE inversée, une solution pragmatique à la pénurie de compétences.

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  • Développement des compétences : le coaching, aide réelle ou soin palliatif ?

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  • L’expérimentation de la « VAE inversée » bientôt lancée

    « Les contrats de professionnalisation conclus par les employeurs de droit privé entre le 1er mai 2023 et le 28 février 2026 pourraient comporter des actions en vue de la validation des acquis de l’expérience (VAE). C’est ce que prévoit un projet de décret soumis aux partenaires sociaux le 18 avril dernier. »

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  • Docteurs par la VAE, des parcours d’exception à Strasbourg.

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  • 4è baromètre de la formation et de l’emploi : Les actifs se préparent aux transitions à venir.

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  • A la une : La « grande reconversion » n’est pas pour demain.

    – Entretien Béatrice Delay, France Compétences, elle a piloté l’étude dédiée à la reconversion professionnelle (02/2022).« Une réflexion collective est à mener pour faciliter les parcours » –

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  • VAE inversée : à la veille de la publication des textes réglementaires, Carole Grandjean lance l’expérimentation.

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  • Mise en place de la VAE inversée. Un décret du 26 mai 2023 fixe les modalités de mise en œuvre de l’expérimentation de la VAE inversée.

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