• Former les salariés de la banque à l’intelligence artificielle

    Former les salariés de la banque à l’intelligence artificielle est essentiel pour améliorer leurs compétences et leur adaptabilité. Ce processus permet d’intégrer les avancées technologiques dans le secteur bancaire, offrant ainsi un service optimisé aux clients.

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  • BTP et transition écologique : une offre de formation à structurer, des TPE en difficulté

    BTP et transition écologique: un colloque à La Rochelle a mis en lumière les défis que rencontrent les TPE dans l’intégration des normes écologiques dans leurs pratiques. Les grandes entreprises perçoivent cette transition comme une opportunité, tandis que les TPE doivent faire face à des défis organisationnels et techniques pour s’adapter efficacement.

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  • La Fédération Compagnonnique digitalise l’apprentissage métier sans perdre l’âme du geste (au contraire) !

    Le projet ESPRIT révolutionne l’apprentissage des métiers du bâtiment par la digitalisation grâce à l’e-learning et aux serious games. Ces approches modernes améliorent l’accessibilité et la personnalisation des formations, tout en offrant une expérience engageante et motivante. Au cœur de cette transformation, le storytelling place l’apprenant dans des situations réalistes et l’encourage à développer ses compétences d’une manière innovante et conçue sur mesure.

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  • Comment les entreprises réinventent la formation.

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  • Impact de la pandémie de Covid-19 sur les plans de formation des entreprises.

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  • L’impact de la crise sanitaire sur les entreprises et leurs organismes de formation.

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  • Baisse du travail non déclaré en 2017.

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  • Gestion RH et organisationnelle : les aides de l’État durant la crise. Les dispositifs pour vous accompagner dans la gestion RH et organisationnelle de votre entreprise.

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  • « Trois ans après sa mise en œuvre, nous nous inquiétons des effets de la réforme de l’apprentissage ».

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  • Titres professionnels : les évaluateurs voient au-delà des référentiels.

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