Les employeurs ne recherchent pas tous les mêmes soft skills.
« Il n’existe pas de bouquet de soft skills attendues de manière uniforme par les employeurs. Tel est le message d’une étude publiée par la Dares (…) que les auteurs appellent « qualités professionnelles », pour les distinguer des compétences professionnelles (…). ».
Consensus sur l’effort de formation chez les agents d’assurance.
Les organisations patronales et syndicales de la branche des agents d’assurance ont signé un accord formation qui porte son financement à 1,2 % de la masse salariale. Un effort jugé indispensable pour maintenir la compétitivité des agences.
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