• Transco : mise en ligne d’un site dédié au dispositif.

    «Ce site entend apporter des réponses pratiques à la mise en œuvre de ce dispositif favorisant les reconversions professionnelles de salariés, dont l’emploi est menacé au sein d’entreprises en mutation ou en difficulté, vers des métiers porteurs disponibles dans des entreprises du même territoire qui rencontrent des difficultés de recrutement ».

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  • Publication de la liste 2022 des métiers émergents.

    France compétences – La liste publiée en décembre 2021 a été mise à jour en mai 2022. – « Les certifications correspondantes à ces métiers bénéficieront d’une procédure d’enregistrement simplifiée afin de s’adapter au mieux aux évolutions du monde du travail. »

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  • Métiers hospitaliers – Soucieuse de mettre en lumière les métiers parfois méconnus de la fonction publique hospitalière, l’ANFH a lancé le podcast « Les essentiels ».

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  • Rebondir : cahier spécial salon du travail

    A noter les dossiers : – Fonction publique, un vivier d’opportunités ; – Les métiers du funéraire

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  • Enquête annuelle « Besoins en main-d’œuvre » de Pôle emploi, publiée le 5 avril.

    Une infographie complète présente les tendances de l’année 2022, et toujours l’outil permettant de faire des recherches par métier, région.

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  • L’autonomie dans les parcours de recherche d’emploi.

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  • Des mesures pour valoriser les métiers et les formations du tourisme.

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  • Métiers du commerce : L’Opcommerce met en ligne son portail prospectif.

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  • Transitions collectives : les niveaux de prise en charge des formations longues sont améliorés.

    Une instruction de la DGEFP du 18 mars 2022 renforce « le niveau de prise en charge des dépenses engendrées par les formations de reconversion dont la durée excède 12 mois ou 1 200 heures. »

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  • Les jeunes privilégient la rémunération pour leur orientation professionnelle.

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