Mots-clés Actu Egalité professionnelle F/H

Les mesures sociales de la loi Égalité et citoyenneté.
Service civique, mobilité et non-discrimination.
Support : Liaisons Sociales Quotidien
Rubriques : Environnement économique et social
Date : 20-Mar-17
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L’Igas et l’Igaenr formulent des recommandations en faveur de la mixité des métiers.
Support : Liaisons Sociales Quotidien
Rubriques : Environnement économique et social
Date : 22-May-17
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Lutter contre la discrimination, par la formation.
Séminaire emploi du 2 juin 2017 au ministère de l’Économie et des Finances consacré à la lutte contre les discriminations.
Support : Le Quotidien de la formation
Rubriques : Environnement économique et social
Date : 6-Jun-17
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Égalité femmes/hommes : un guide pratique à destination des TPE-PME est publié.
Support : Liaisons Sociales Quotidien
Rubriques : Environnement économique et social
Date : 12-Oct-17
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Combattre les inégalités par le langage.
Support : Le Monde
Rubriques : Environnement économique et social
Date : 27-Dec-17
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L’agenda social de la fonction publique pour 2016 est fixé.
Support : Liaisons Sociales Quotidien
Rubriques : Environnement économique et social
Date : 31-Mar-16
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Protocole sur l’égalité professionnelle entre les agents publics : bilan et propositions du comité de suivi.
Support : Liaisons Sociales Quotidien
Rubriques : Environnement économique et social
Date : 30-May-16
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Le coût économique des discriminations au travail estimé à 150 milliards d’euros
Support : Liaisons Sociales Quotidien
Rubriques : Environnement économique et social
Date : jeudi 22 septembre 2016
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Lancement d’un plan interministériel en faveur de l’égalité hommes-femmes.
Support : Liaisons Sociales Quotidien
Rubriques : Environnement économique et social
Date : 6-Oct-16
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Oui, les jeunes filles s’épanouissent dans les « métiers d’homme ».
Support : Liaisons Sociales Magazine
Rubriques : Formation
Date : Jan-16
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Articles pour : Egalité professionnelle F/H

Les mesures sociales de la loi Égalité et citoyenneté.

L’Igas et l’Igaenr formulent des recommandations en faveur de la mixité des métiers.

Lutter contre la discrimination, par la formation.

Égalité femmes/hommes : un guide pratique à destination des TPE-PME est publié.

Combattre les inégalités par le langage.

L’agenda social de la fonction publique pour 2016 est fixé.

Protocole sur l’égalité professionnelle entre les agents publics : bilan et propositions du comité de suivi.

Le coût économique des discriminations au travail estimé à 150 milliards d’euros

Lancement d’un plan interministériel en faveur de l’égalité hommes-femmes.

Oui, les jeunes filles s’épanouissent dans les « métiers d’homme ».

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