• Égalité professionnelle travail & emploi des femmes

    Bibliographie sélective – édition mars 2021. Cette bibliographie regroupe une sélection de références de rapports, ouvrages et articles de périodiques relatives à l’égalité entre les femmes et les hommes, à l’égalité dans l’éducation et l’orientation, au travail et à l’emploi des femmes. Un éclairage particulier est porté sur la féminisation des secteurs numérique, scientifique et technique. Des références de guides et de bonnes pratiques ainsi qu’une série de ressources (associations, observatoires, etc.) sont également proposées.

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  • Les jeunes ni en emploi, ni en études, ni en formation : jusqu’à 21 ans, moins nombreux parmi les femmes que parmi les hommes – Junel Bernard.

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  • Une formation aux métiers du bâtiment dédiée aux femmes.

    Les Apprentis d’Auteuil et Pôle emploi Liévin lancent une formation 100% féminine au centre de formation Sainte-Barbe (Pas-de-Calais).

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  • Egalité professionnelle – L’observatoire de la RSE remet à jour son guide sur l’égalité femmes-homme.

    « Guide : Tout savoir sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, 2ème édition. » 11/2019 – « Les normes masculines en entreprise, rapport de Sylviane Giampino et Brigitte Gresy. » 10/2019

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  • L’Assemblée nationale muscle le volet « égalité F/H » du projet de loi Avenir professionnel.

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  • L’actualité de la fonction publique

    Réforme de la fonction publique – Violences sexuelles et sexistes. Au sommaire de ce dossier relatif à l’actualité de la fonction publique : l’ouverture de la concertation sur la réforme de la fonction publique et une circulaire interministérielle relative à la lutte contre les violences sexuelles et sexistes.

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  • Accès à la formation : des inégalités entres hommes et femmes.

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  • Le volet « égalité professionnelle » du projet de loi Avenir professionnel sera arbitré en mai.

    Le gouvernement étudie actuellement plusieurs logiciels étrangers visant à mettre en valeur les inégalités salariales entre les femmes et les hommes (F/H).

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  • Guide de prévention et de traitement des situations de violences et de harcèlement dans la fonction publique

    Le Guide de prévention et traitement des situations de violences et de harcèlement dans la fonction publique s’inscrit dans le cadre de la réalisation du 4e Plan interministériel de prévention des violences faites aux femmes (2014-2016) et du lancement du 5e Plan interministériel de prévention des violences faites aux femmes (2017-2019). Il participe également de la mise en oeuvre de l’accord relatif à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique, signé le 8 mars 2013.

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  • A la une : Harcèlement sexuel au travail, quelle réponse formation ?

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