• La société générale entend sensibiliser l’ensemble de ses salariés à l’égalité hommes et femmes.

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  • La diversité sur mesure à la SNCF.

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  • Oui, les jeunes filles s’épanouissent dans les « métiers d’homme ».

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  • La recteure et l’autrice n’entrent pas dans les mœurs. Trente ans après la circulaire du 11 mars 1986, la féminisation des fonctions tarde à s’imposer.

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  • La SNCF lutte contre les inégalités de salaire.

    Egalité professionnelle, mixité, égalité salariale, lutte contre le sexisme et le plafond de verre sont quelques axes du troisième accord égalité professionnelle signé par la SNCF en juillet.

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  • L’égalité hommes-femmes devient un sujet transversal dans les négociations. Entretien avec P. Boistard, secrétaire d’Etat chargée des droits des femmes.

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  • La Commission européenne compte travailler sur une stratégie pour des compétences nouvelles en 2016.

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  • La RATP actualise ses engagements en faveur de l’égalité professionnelle.

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  • Numérique cherche femmes désespérément.

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  • Le secteur du transport se féminise à petite vitesse.

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