Articles pour : Formation Emploi

Ce numéro de Formation Emploi propose une analyse des processus de sélection. L’objectif est de démêler les effets pratiques de la sélection à l’œuvre dans la formation de ceux liés à la sélection opérée dans les entreprises. – A noter par exemple dans les thèmes traités : valeur de la formation sur le marché du travail, employabilité vs. employeurabilité (i.e.attractivité de l’employeur, en tant que demandeur sur le marché du travail), un exemple de diplôme anaylsé, le bac professionnel sanitaire et social, nature de la sélection dans la formation par apprentissage, etc.

– Introduction : Quand les analystes du travail questionnent le tutorat (Samira Mahlaoui, Christine Vidal-Gomel) – Les apprentis, au cœur de « l’introuvable relation » formateur-tuteur (Anne-lise Ulmann) – Le tutorat dans les métiers de l’interaction humaine : Apprendre à partir de situations complexes (Vincent Alonso Vilches et Florence Pirard) – – Le rôle des usagers dans la formation aux métiers de services à l’aune des interactions tutorales (Laurent Filliettaz) – La transmission professionnelle en situation de travail (Jeanne Thébault) – Construire la compétence collective par la transmission entre générations : le tutorat, entre tradition et modernité (Vladimir Iazykoff).