• La data RH gagne du terrain.

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  • Mad skills – Les « troisièmes compétences » ont la cote.

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  • L’expérience est une compétence.

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  • Que cache l’engouement pour les « soft skills ».

    Entre l’exacerbation subjective des savoir-être et la sélection pseudo-objective sur les savoir-faire, le retour au réalisme s’impose, estime dans sa chronique « gouvernance » le professeur à l’EM Lyon Pierre-Yves Gomez.

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  • L’apprentissage du savoir être.

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  • Métiers de l’immobilier demain : le retour des grands vendeurs ?

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  • Compétences : le nouveau Graal ?

    p.22 : Un challenge : se former à apprendre.

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  • Ces compétences sociales et comportementales décisives. Interview Jean-François Giret.

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