• Impact du dispositif Transitions Collectives (TransCo) sur les trajectoires professionnelles – Que sont-ils devenus ? — Bilan 2021-2022.

    « Les bénéficiaires sont en très grande majorité des femmes (87 %) ». Ils/elles sont âgés de 35 à 54 ans pour 64 %, (à noter aussi que 30% ont moins de 34 ans), ce sont des employés en majorité (68 %), avec un diplôme de niveau 4 (31 %) ou infra (47 %). » 81% des bénéficiaires de TransCo sont issus d’entreprises de plus de 300 salariés, et viennent en particulier du secteur du commerce.

    • Support : NA
    • Date : Dec-23

  • Maintenance de véhicules : une filière attractive… qui peine à recruter.

    • Date : 9-Nov-23

  • PK PM Métiers en tension : à Marseille, une formation destinée spécifiquement aux personnes étrangères pour le secteur de l’aide à domicile.

    • Date : 6-Nov-23

  • Industrie : il faut développer les places en IUT et BTS pour former plus de techniciens (Académie des technologies)

    • Date : 28-Nov-23

  • Des milliers de postes à pourvoir : face aux besoins, la formation des agents de sécurité des JO de Paris s’allège.

    • Date : 18 aout 2023

  • Les portraits statistiques de branches professionnelles.

    • Date : 28-Nov-23

  • Agents de sécurité pour les JO : la politique du chiffre de Pôle emploi.

    Face aux besoins d’agents de sécurité en vue des Jeux olympiques, Pôle emploi est mobilisé pour former des chômeurs, au risque d’en oublier les autres formations.

    • Date : 23 aout 2023

  • Rapport : Un portrait positif des jeunesses au travail : au-delà des mythes.

    • Date : 1er février 2024

  • Pôle emploi présente « Compétences validées », un nouveau service en ligne pour fluidifier le marché du travail.

    • Date : 23-Oct-23

  • « Pour les jeunes, l’entreprise idéale est à la fois locale et française. ».

    • Date : 14-Feb-24

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