Le programme intergénérationnel Octave. Donner toute leur place aux jeunes et aux seniors.
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Entre 2010 et 2020, 8 millions d’actifs auront quitté le marché du travail.
Le départ massif de fin de carrière de 8 millions de seniors entre 2010 et 2020 va perturber le marché du travail des services aux particuliers et aux collectivités, selon une étude de l’Insee parue le 8 juillet.
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Le senior en entreprise : quelles problématiques ressources humaines ?
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François Rebsamen présente sa stratégie en faveur de l’emploi des seniors.
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La Poste signe un contrat de génération, avant la négociation d’un éventuel pacte social.
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