• De plus en plus de seniors actifs.

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  • Le numérique au chevet des chômeurs seniors.

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  • Les seniors dans l’entreprise.

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  • Les députés amendent les mesures relatives à l’emploi.

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  • La politique de gestion des âges à la Ville de Paris.

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  • La création du compte personnel d’activité inscrite dans le « volet emploi » de la loi « Rebsamen ».

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  • Seniors, le défi de l’emploi durable.

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  • Capitaliser l’expérience et l’expertise du salarié senior.

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  • Seniors, les mal-aimés des employeurs ?

    Les réformes se succèdent mais les seniors peinent toujours à trouver leur place sur le marché de l’emploi. De timides changements s’amorcent.

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  • Il faut accroître la formation des 50-57 ans (étude EDHEC).

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