• La SNCF lutte contre les inégalités de salaire.

    Egalité professionnelle, mixité, égalité salariale, lutte contre le sexisme et le plafond de verre sont quelques axes du troisième accord égalité professionnelle signé par la SNCF en juillet.

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  • L’égalité hommes-femmes devient un sujet transversal dans les négociations. Entretien avec P. Boistard, secrétaire d’Etat chargée des droits des femmes.

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  • La Commission européenne compte travailler sur une stratégie pour des compétences nouvelles en 2016.

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  • La RATP actualise ses engagements en faveur de l’égalité professionnelle.

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  • Décret n° 2015-761 du 24 juin 2015 relatif au rapport sur la situation en matière d’égalité entre les femmes et les hommes intéressant les collectivités territoriales.

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  • Lancement du premier FLOT/MOOC, au ministère des Droits des femmes le 3 juin 2015, dédié à l’égalité femmes-hommes (organisé par SILLAGES).

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  • Les collègues robots ont la cote.

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  • La Capeb et le gouvernement signent un plan pour la mixité dans le secteur de l’artisanat du bâtiment.

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  • La Poste renforce sa politique en matière d’égalité professionnelle.

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  • Loi « Rebsamen » : la réforme de la négociation collective.

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