• Le conseil en évolution professionnelle. Comment y recourir en entreprise ?

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  • 2014, année « exceptionnelle » pour le Fonds de formation des professions libérales.

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  • Rapport d’information sur la validation de l’apprentissage non formel et informel.

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  • La mutualité s’engage sur un niveau minimal d’investissement financier pour la formation.

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  • Le COPANEF préconise une modularisation du bilan de compétences.

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  • Le contrat de sécurisation professionnelle.

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  • Le bilan de compétences doit préserver son unité en dehors du conseil en évolution professionnelle (Jeudi de l’Afref).

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  • Les perspectives économiques du bilan de compétences.

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  • Le bilan de compétences : quelle place en 2015 et au-delà ?

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  • L’orientation professionnelle en période d’instabilité : une interaction de bénéfices économiques, sociaux et individuels.

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