Acquérir et transmettre des compétences. Et si on se formait au travail ?
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L’avenir appartient à ceux qui savent anticiper. Présentation de l’ouvrage : « La prospective des métiers ».
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La démarche compétence doit s’appuyer sur la réalité du travail. Entretien avec Bernard Devin, chargé de mission à l’ARACT Pays de la Loire.
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Présentation de l’ouvrage : « Analyser le sens et la complexité du travail ».
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L’apprentissage informel, peu reconnu par les DRH (Etude Negocia-Advencia).
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Vouloir être reconnu est une revendication de sociabilité. Entretien avec Michel Lallement, titulaire de la chaire d’analyse sociologique du travail du CNAM.
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Le métier au carré : retour en images sur la conférence d’Yves Clot. Sress au travail et organisation.
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