• L’incubateur franc-comtois Lab’OF donne naissance à six formations innovantes dans le secteur de l’aide à domicile.

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  • L’industrie s’oriente vers des formations plus apprenantes.

    – Concept des usines apprenantes. – Evolution des compétences demandées dans l’industrie manufacturière entre 2016 et 2030.

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  • Julhiet Sterwen diffuse l’AFEST chez ses clients.

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  • Dossier : Quand le tutorat questionne le travail et son analyse :

    – Introduction : Quand les analystes du travail questionnent le tutorat (Samira Mahlaoui, Christine Vidal-Gomel) – Les apprentis, au cœur de « l’introuvable relation » formateur-tuteur (Anne-lise Ulmann) – Le tutorat dans les métiers de l’interaction humaine : Apprendre à partir de situations complexes (Vincent Alonso Vilches et Florence Pirard) – – Le rôle des usagers dans la formation aux métiers de services à l’aune des interactions tutorales (Laurent Filliettaz) – La transmission professionnelle en situation de travail (Jeanne Thébault) – Construire la compétence collective par la transmission entre générations : le tutorat, entre tradition et modernité (Vladimir Iazykoff).

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  • Formation en situation de travail : Une affaire qui marche.

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  • Publication du rapport final : L’AFEST entre dans une phase de sensibilisation et de déploiement.

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  • Apprendre et se former en situation de travail.

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  • Questions à Philippe Debruyne, président du COPANEF : « Nous serons vigilants sur le futur décret qui encadrera l’AFEST »

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  • Rapport : Expérimentation AFEST. Action de Formation En Situation de Travail.

    Auteurs : Anact – Cnefop – Copanef – DGEFP – FPSPP – Juillet 2018. Ce rapport et sa synthèse présentent la démarche et les enseignements d’une expérimentation sur les Actions de Formation En Situation de Travail (les AFEST) initiée par la Délégation générale à l’emploi et à la formation professionnelle (DGEFP) en 2014, lancée officiellement en novembre 2015 avec le soutien du FPSPP et du Copanef – et depuis du Cnefop -, et achevée en juin 2018. Ils ont été rédigés à partir de projets expérimentaux initiés par 13 Opca volontaires.[…]

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  • « L’action de formation en situation de travail réinterroge la définition de l’action de formation » (Stéphane Lardy, directeur adjoint du cabinet de la ministre du Travail).

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