• Rapport du Réseau Emplois Compétences – Une nouvelle vision des compétences dans l’entreprise.

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  • « La Bonne Compétence Pro », est déployée sur tout le territoire (LBCP) – Ce portail est administré par Pôle emploi.

    « Ce service en ligne a pour objectif de permettre aux entreprises, qui rencontrent des difficultés de recrutement, d’entrer en contact avec des stagiaires, à proximité, qui se forment aux métiers/compétences qu’elles recherchent. En 3 clics, elles peuvent localiser, par région, département ou ville, les demandeurs d’emploi qui ont été récemment formés ou qui sont en cours de formation. » – Si aucun stagiaire n’apparaît, une fenêtre permet d’accéder à l‘ensemble des demandeurs d’emploi compétents selon requête. « Accédez à la première base de profils de France ».

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  • Action de formation en situation de travail – L’AFEST à l’épreuve du réel.

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  • Afpa et Wall Street English.

    Wall Street English et l’Afpa ont conclu un accord de partenariat pour développer leurs synergies et construire de nouvelles solutions de formation.

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  • « La qualité de l’information va être au cœur de nos préoccupations » (André Martin, réseau des Carif-Oref).

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  • Le ministère du Travail précise les modalités de mise en œuvre des « transitions collectives ».

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  • Une démarche exigeante et rigoureuse – Mission : relancer les enregistrements de certifications au répertoire spécifique.

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  • Malgré la crise sanitaire, les CFA présentent un bilan positif de leur situation financière.

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  • Cadre d’usage de la formation professionnelle à l’ère du numérique.

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  • Qui sont les allocataires de l’assurance chômage qui entrent en formation ?

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