• CléA, le redémarrage.

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  • Insertion : Réhabiliter le travail en prison.

    – Le nouveau contrat pénitentiaire. – Formation : Améliorer la réinsertion, le pari du centre de détention de Melun. – Des établissements où tous les détenus ont accès à un emploi ou une formation. – Entretien : « Il faudrait au minimum doubler l’investissement consenti par l’Etat ».

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  • CPF : l’offre de certifications au Répertoire spécifique réduite de 70%.

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  • Insertion professionnelle – Nouvelle donne pour les stages.

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  • Tableau des certifications d’apprentissage et de maîtrise du français (nouvelle mise à jour).

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  • Dossier Apprentissage : La traque aux coûts contrats a commencé

    Pro-A ne décolle pas – p.35

    La digitalisation des CFA : engagée par la réforme, accélérée par la pandémie – p.38

    « Un diplôme obtenu par l’alternance insère mieux dans l’emploi » – p.40.

     

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  • Le contrat d’engagement jeune, parcours intensif pour renouer avec l’emploi.

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  • Cap vers un marché de la formation professionnelle plus dynamique ?

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  • Fraude au compte personnel de formation (CPF) : les bonnes pratiques à adopter.

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  • Il faut encourager les démarches de VAE collective, associant l’entreprise : c’est un outil GRH.

    Eric Bidet, enseignant-chercheur, Le Mans Université. Il dirige le master et la chaire économique sociale et solidaire (ESS).

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