Orange prend des engagements complémentaires sur l’alternance et les stages.
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L’externalisation de la gestion de la formation : avantages et chausse-trappes.
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L’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, une opportunité pour l’entreprise.
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La Poste réalisera 60 % de ses recrutements en CDI auprès des jeunes de moins de 30 ans.
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Un rapport sénatorial préconise de favoriser l’accès des autoentrepreneurs à l’entreprise de droit commun.
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Et si le Big Data revalorisait la fonction des « ressources humaines » ?
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