La loi Marché du travail instaure un service public de la VAE.
« Un service public de la validation des acquis de l’expérience (VAE) est créé et aura pour mission d’orienter et d’accompagner les candidats justifiant d’une activité en rapport direct avec le contenu de la certification visée. Cette mesure portée par la loi Marché du travail, définitivement adoptée par le Parlement le 17 novembre, s’accompagne d’une réforme en profondeur de la VAE, destinée à assurer une montée en charge du dispositif. «
Les contours d’une VAE « nouvelle génération » sont posés
« Le projet de loi prévoyant des mesures destinées à faciliter le recours à la validation des acquis de l’expérience (VAE) a été adopté définitivement, le 17 novembre. » Cela comprend : la création d’un service public de la VAE pour orienter et accompagner les candidats et l’introduction de plusieurs dispositions visant à élargir les conditions d’accès au dispositif.
REVA, pour reconnaître et valider l’expérience – Pour ses 20 ans, la VAE se réinvente
De la validation à la reconnaissance des acquis, la VAE va-t-elle réussir sa mue ? – 3 questions à David Rivoire, directeur général du cabinet Les 2 Rives. – Infographie : Validation des acquis de l’expérience : objectif, enrayer la baisse. L’évolution de l’usage du dispositif depuis sa création (2002 à 2020). – La VAE se renouvelle autour de parcours hybrides.
Les Transitions Pro reprennent le financement de la VAE.
« Le ministère du Travail autorise le réseau des Transitions Pro à reprendre le financement de la VAE depuis le 1er juin. Cette nouvelle expérimentation devrait permettre aux partenaires sociaux d’aller plus loin dans la valorisation de cette deuxième voie à la certification professionnelle en l’articulant avec les projets de transition professionnelle (PTP). »

