Mots-clés Actu VAE

L’entreprise Thiriet mise sur la professionnalisation de 400 salariés.
Support : L'inffo formation
Rubriques : Formation
Date : 16 au 30 septembre 2009
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Agir contre l’illettrisme en entreprise pour sécuriser les parcours professionnels.
Support :
Rubriques : Ingénierie de formation
Date : août-septembre-octobre 2009
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La montée en compétences s’acquiert à 70 % grâce à l’expérience. Evelyne Maitre, directrice développement et formation de Nestlé france.
Support : Le Quotidien de la formation
Rubriques : Entreprise
Date : 10-Nov-09
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Décret n° 2009-565 du 20 mai 2009 relatif à la formation, à la démarche de reconnaissance des savoir-faire et des compétences et à la VAE des travailleurs handicapés accueillis en établissements ou services d’aide par le travail.
Support : JORF
Rubriques : Formation
Date : 20-May-09
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Où en est la « formation différée ?
Support : La note de veille
Rubriques : Formation
Date : Dec-09
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Quelle professionnalisation pour les accompagnateurs en VAE ?
Support : Actualité de la formation permanente
Rubriques : Formation
Date : septembre-octobre 2008
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Une expérience singulière. Tisser des liens, provoquer des prises de conscience, introduire des changements dans les représentations. C’est le sens de la démarche VAE.
Support : Actualité de la formation permanente
Rubriques : Formation
Date : mars-avril 2009
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Guide méthodologique VAE et insertion.
Support :
Rubriques : Formation
Date : Apr-09
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VAE puissance 2 pour sécuriser l’accompagnement.
Support : L'inffo formation
Rubriques : Formation
Date : 1er au 15 mars 2010
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Des candidats inégalement soutenus dans leur démarche de VAE.
Support : Bref du Céreq
Rubriques : Formation
Date : Apr-09
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Articles pour : VAE

L’entreprise Thiriet mise sur la professionnalisation de 400 salariés.

Agir contre l’illettrisme en entreprise pour sécuriser les parcours professionnels.

La montée en compétences s’acquiert à 70 % grâce à l’expérience. Evelyne Maitre, directrice développement et formation de Nestlé france.

Décret n° 2009-565 du 20 mai 2009 relatif à la formation, à la démarche de reconnaissance des savoir-faire et des compétences et à la VAE des travailleurs handicapés accueillis en établissements ou services d’aide par le travail.

Où en est la « formation différée ?

Quelle professionnalisation pour les accompagnateurs en VAE ?

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Guide méthodologique VAE et insertion.

VAE puissance 2 pour sécuriser l’accompagnement.

Des candidats inégalement soutenus dans leur démarche de VAE.

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