• La formation professionnelle doit orienter les plus éloignés de l’emploi vers les métiers qui recrutent.

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  • Les partenaires sociaux recentrent les actions du FPSPP sur les publics en déficit de qualification.

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  • Aides à domicile : la formation améliore-t-elle l’emploi ?

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  • Création d’un certificat de qualification professionnelle pour les gardiens, concierges et employés d’immeubles.

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  • Validation des acquis avec “Women in SME”, le Rhône s’inspire d’un modèle suisse.

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  • Education non formelle et apprentissage tout au long de la vie.

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  • L’ARF propose notamment que la liste nationale CPF concentre toutes les listes de formation de branches et les listes régionales.

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  • Elaboration de la liste nationale interprofessionnelle des formations éligibles au CPF. Critères de sélection de la liste nationale interprofessionnelle, en l’état actuel des réflexions du COPANEF.

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  • En hausse de 3 %, le chiffre d’affaires de la formation continue des ministères de l’Éducation nationale s’établissait à 894 millions d’euros en 2011.

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  • Les acteurs du bilan de compétences entendent innover et accompagner plus efficacement les bénéficiaires.

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