Transitions collectives : les niveaux de prise en charge des formations longues sont améliorés.
Une instruction de la DGEFP du 18 mars 2022 renforce « le niveau de prise en charge des dépenses engendrées par les formations de reconversion dont la durée excède 12 mois ou 1 200 heures. »
« TransCo » : encore méconnu, ce dispositif de transition collective créé récemment a pour but de faciliter la reconversion de salariés dont les emplois sont menacés vers des métiers porteurs, sans passer par la case « licenciement ».
