• Formations au numérique : le grand bazar.

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  • MOOC Professionnaliser en formation.

    A l’issue de ce MOOC, vous serez en mesure de : – Préciser ce qu’on entend par professionnalisation en formation et notamment les enjeux et les sens du mot – Identifier les formes de la professionnalisation et les évolutions du rôle du formateur – Discuter des atouts et limites de la professionnalisation – Identifier les travaux de recherche existants concernant les enjeux et les formes que prend la professionnalisation – Organisé par : Universités en Sciences de l’Education, Université de Rouen Normandie IPERIA, à Paris, etc.En collaboration avec : CAFOC, Délégation Académique à la Formation Professionnelle Initiale et Continue (DAFPIC), Ingénierie pédagogique et numérique, GRETA de Rouen, etc.

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  • La quinzaine en chiffres : la bataille des données personnelles

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  • Enrichir Mutuellement sa Pratique pédagogique Avec le Numérique (EMPAN).

    EMPAN est un MOOC hybride à dominante collaborative ; le cours propose à la fois des apports de contenu et permet la mutualisation et les échanges de pratiques pédagogiques.

    Il aborde comment chacun peut, avec le numérique :

    Enrichir sa pratique pédagogique en formation présentielle
    Enrichir ses scénarios en diversifiant les modalités pédagogiques
    Enrichir les travaux dirigés et pratiques professionnelles avec les outils numériques et la vidéo
    Enrichir le lien entre les acteurs (pairs, équipe pédagogique, maîtres d’apprentissage et tuteurs) avec des outils collaboratifs

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  • Innovation – La blockchain, au secours de la formation ?

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  • Intelligence artificielle : le grand défi de la formation.

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  • Des emplois trop humains.

    Si, pour la plupart des tâches routinières, la machine est en passe de l’emporter, l’homme devrait continuer à remplir certaines activités que même l’intelligence artificielle ne pourra satisfaire. Dans ce nouveau monde du travail, le savoir-être et la créativité seront déterminants. Comprend l’infographie : De nouvelles compétences face à l’automatisation – Liste des compétences humaines indispensables.

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  • Autour de l’apprenance.

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  • Le MOOC fédère les salariés autour d’un objectif et d’une vision commune. François Acquatella.

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  • La réalité virtuelle à l’assaut du marché de la formation.

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