• Feuille de route gouvernementale : le PIC sera poursuivi en 2024 avec de nouvelles contractualisations État-régions.

    « Élisabeth Borne a présenté, le 26 avril 2023, la feuille de route du gouvernement qui prévoit de « poursuivre le PIC avec un nouveau cycle de contractualisation avec les régions à compter de 2024″. »

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  • Priorités, conventionnement régional, POE : ce que prévoit le projet de loi Plein-emploi pour la formation des chômeurs.

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  • CPF : la CFDT, la CGT et l’Unsa dénoncent l’instauration d’un reste à charge pour les salariés.

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  • CPF : le gouvernement réfléchit à faire contribuer les bénéficiaires.

    « Les bénéficiaires d’un compte personnel de formation (CPF) pourraient bientôt devoir payer un reste à charge lorsqu’ils font une formation, selon une information des Échos confirmée le 7 novembre par le gouvernement, qui précise qu’il s’agit d’une réflexion. ».

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  • Les aides polémiques à la formation, en cas d’embauche d’un demandeur d’emploi.

    « Les employeurs qui souhaitent former leurs nouvelles recrues peuvent les employer jusqu’à 400 heures, en tant que stagiaires de la formation professionnelle, avant de les recruter définitivement. » (…) « ce système a déjà connu quelques dérives ».

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  • Qualiopi et la formation multimodale : éléments de preuve – Guide et webinaire.

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  • Les métiers du soin et de l’accompagnement veulent repenser leurs réponses formation.

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  • Interview « La baisse de dotation de France compétences nous contraint à réduire d’environ 30 % toutes nos enveloppes PDC moins de 50 » (A. Mougenot et C. Schwebel, Opco EP).

    « Fin avril 2023, la présidence de l’Opco des entreprises de proximité s’est plainte de la baisse de la dotation de l’opérateur de compétences pour le financement du plan de développement des compétences des entreprises de moins de 50 salariés. »

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  • France Travail : le projet de loi Plein-emploi organise la transformation du service public de l’emploi.

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  • Les Français sont très majoritairement opposés au principe du reste à charge pour le CPF.

    Sept Français sur dix sont opposés à la systématisation d’un reste à charge pour le bénéficiaire, dans le cadre de la mobilisation de son CPF pour financer un parcours professionnalisant et certifiant. Selon un sondage Ipsos publié jeudi 8 décembre 2022 par Wall Street English, ils sont encore plus nombreux (92 %) à souhaiter que l’activation des droits n’induise pas d’avertir en amont leur employeur. En revanche, 83 % des sondés soutiennent l’instauration d’un reste à charge pour les bénéficiaires qui ne termineraient pas le parcours.

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