• Diplômés des quartiers. Des talents à revendre.

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  • Formation des agents de l’État : priorité à l’accompagnement des managers en 2016.

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  • SNCF. Programme « Manager la diversité et la mixité ».

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  • Les entreprises à l’heure du testing.

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  • Faire face à l’essor du fait religieux. Des formations se développent pour répondre à la demande des associations, organismes publics et entreprises.

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  • Bilan de la charte pour la promotion de l’égalité et la lutte contre les discriminations dans la fonction publique. Édition 2015.

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  • La SNCF lutte contre les inégalités de salaire.

    Egalité professionnelle, mixité, égalité salariale, lutte contre le sexisme et le plafond de verre sont quelques axes du troisième accord égalité professionnelle signé par la SNCF en juillet.

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  • Une vidéo en anglais contre la discrimination.

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  • Acteurs de la diversité. Les initiatives visant à aider les jeunes de milieux modestes à devenir comédiens se multiplient.

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  • Un livre numérique sur la laïcité pour les fonctionnaires territoriaux.

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