• Parrainage vers l’emploi : Défi métiers publie un guide à destination des parrains et marraines.

    « A la demande et avec l’appui de la Drieets Ile-de-France, du Conseil régional d’Ile-de-France et de la Préfecture de Région d’Ile-de-France, Défi métiers a imaginé et publié un guide numérique à destination des parrains et marraines du dispositif « Parrainage vers l’emploi ». » Les bénéficiaires du parrainage : Les jeunes sortant de l’Aide sociale à l’enfance / Les personnes en situation d’illettrisme / Les personnes en situation d’illectronisme / Les personnes en situation de handicap / Les personnes sous main de justice / Les primo-arrivants / Les bénéficiaires d’une protection internationale (BPI).

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  • Inclusion – Les missions locales signent une charte anti-discrimination dans l’emploi.

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  • Enquête 2020 auprès de la Génération 2017. Des parcours contrastés, une insertion plus favorable, jusqu’à…

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  • Le rapport des jeunes au travail, une révolution silencieuse.

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  • L’essor opportuniste des écoles privées de management du sport.

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  • Bientôt un droit individuel à la formation européen.

    Alors que la France préside l’Union européenne pour 6 mois, la formation professionnelle fait partie des sujets portés dans le débat. Une recommandation pour reconnaître un droit individuel à la formation des européens (proche de notre CPF) devrait aboutir d’ici le mois de juin. Ce texte fixe un principe fort et nouveau en Europe, d’individualisation, d’utilisation, et idéalement de portabilité de ce droit. Pour soutenir les jeunes de 18 à 30 ans les plus exclus du marché du travail, la présidente de la commission européenne a annoncé un nouveau programme nommé « ALMA » qui leur permettra de bénéficier d’une expérience professionnelle de 2 à 6 mois dans un autre pays de l’UE, pour favoriser leur inclusion. Les NEETS sont en moyenne 11% en Europe, et jusqu’à 19% en Italie ».

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  • VAE – Osee, une formation préqualifiante qui valorise les acquis de l’expérience.

    Lauréat du Plan d’investissement dans les compétences (PIC) 100 % inclusion, ce parcours de 15 mois porté par ATD Quart Monde et le Greta MTE 93 accueille les jeunes de quartiers prioritaires de la ville et personnes précaires.

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  • Le CROS Ile-de-France sonde les besoins en formation des acteurs du sport en Ile-de-France.

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  • Contrat d’engagement jeune (CEJ) : mode d’emploi.

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  • « 1 jeune, 1 mentor » : lancement d’un troisième appel à projets pour le mentorat des jeunes.

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