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  • Handicap : les hôteliers signent avec l’Agefiph.

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  • GPEC : Oracle France anticipe l’impact de la transformation de l’entreprise en cours.

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  • Opcalia et l’Agefiph s’engagent sur 2 000 contrats de professionnalisation en deux ans pour les chômeurs et salariés handicapés.

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  • Objectif « égalité réelle ».

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  • La SNCF renouvelle son dispositif de formation en alternance avec CDI à la clé.

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  • Référentiel handicap.

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  • Le groupe Casino renforce sa politique RSE.

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  • Une prime supplémentaire pour les employeurs publics d’emplois d’avenir.

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  • Le travailleur handicapé dans l’entreprise. Accessibilité des lieux de travail et aménagement du poste.

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