La mutualité s’engage à réaliser 10 000 embauches sur trois ans dans son pacte de responsabilité.
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Plus de formations en alternance pour les salariés handicapés en 2014 (résultats Agefiph).
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2005-2015 – 10 ans d’actions pour la défense des droits des personnes handicapées.
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Un rapport sénatorial suggère de renforcer les relations des ESAT avec le milieu ordinaire de travail.
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Nouvelles conditions de prise en charge par l’État ou la région des stagiaires de la formation.
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Un projet pour le développement du langage des signes récompensé par un label européen.
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