Articles pour : GRH

– Formation : la réforme vise à promouvoir les compétences – Recrutement : pourquoi le savoir-être est de plus en plus important.

Rapport Igas-IGF du 22 décembre 2017 sur le financement de l’insertion des travailleurs handicapés. – L’Inspection générale des affaires sociales (Igas) et l’Inspection générale des finances (IGF) reconnaissent que l’obligation d’emploi de travailleurs handicapés (OETH) est porteuse « d’incitations pour les employeurs et a largement contribué à l’augmentation constatée du taux d’emploi » dans leur rapport rendu public le 17 janvier. Cependant, elles confirment également le problème de financement auquel seront confrontés l’Agefiph, fonds pour l’insertion professionnelle des travailleurs handicapés du secteur privé, et le FIPHFP, fonds pour le secteur public. Ce rapport, commandé par plusieurs ministres le 5 mai 2017, examine les perspectives d’évolution du mode de financement des deux fonds avec pour objectif l’amélioration de l’insertion professionnelle des travailleurs handicapés.

L’expression des besoins en formation et en compétences dans les entreprises change : l’entretien professionnel et le CPF augmentent le poids des demandes individuelles.