Retraite : un congé de reconversion pour les salariés qui exercent un métier difficile
Le Quotidien de la formation – 12 janvier 2023 – Article en ligne. Avec le recul progressif de l’âge légal de départ à la retraite, le sujet des transitions professionnelles est d’actualité. Pour les salariés exerçant un métier difficile, un congé de reconversion sera créé dans le cadre du compte professionnel de prévention (C2P). Et un « index seniors » sera instauré pour inciter les employeurs à s’emparer de la question du maintien dans l’emploi des salariés en fin de carrière.
Emploi des seniors : l’urgence d’agir.
À noter un article sur la formation des seniors, qui mentionne la VAE mais pas seulement : – « Des méthodes et contenus de formation rarement articulés avec les acquis de l’expérience » – Catherine Delgouet, professeure du Cnam, titulaire de la chaire d’ergonomie et directrice du GIS-CREAPT (Centre de recherche sur l’expérience, l’âge et les populations au travail).
En Ile-de-France, un besoin de 13 300 nouvelles personnes par an sur les métiers de production du BTP.
La CERC-IDF, en partenariat avec l’Observatoire des métiers du BTP de Constructys, a publié récemment des tableaux de bord régionaux emploi-formation pour la branche du bâtiment et des travaux publics (BTP).
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