Former pour recruter : la POE individuelle et l’AFPR – Modalités de mise en œuvre.
AFPR : L’action de formation préalable au recrutement (AFPR), une aide au financement d’une formation avant embauche. [AFPR si la formation s’effectue dans le cadre d’un recrutement avec un contrat de travail de moins de 12 mois] -POEI : La préparation opérationnelle à l’emploi individuelle (POEI), une aide au financement d’une formation avant embauche – [POEI si la formation s’effectue dans le cadre d’un recrutement avec un contrat de travail en CDI ou un contrat d’au moins 12 mois] – Site de Pôle emploi.
Faible impact du Pic sur les moins qualifiés (rapport d’évaluation).
« En quatre ans, le plan d’investissement dans les compétences (Pic) a enclenché une forte dynamique en matière de formation des personnes en recherche d’emploi, même si les résultats sur les publics les plus ciblés restent mitigés. Ses priorités et ses modalités de mise en œuvre ont cependant contribué à faire évoluer l’offre de formation. Mais il reste des freins à lever, selon le 3ème rapport du comité scientifique chargé de son évaluation. »

