Oracle France mise sur l’anticipation pour maintenir sa compétitivité. GPEC, diversité, cessation anticipée d’activité.
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Négocier sur l’égalité professionnelle (2). Recrutement, évolution professionnelle et salaires.
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La question de la formation et de la sensibilisation à l’égalité professionnelle femmes/hommes : un enjeu public de première importance.
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Validation des acquis avec “Women in SME”, le Rhône s’inspire d’un modèle suisse.
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