• Le-gouvernement dévoile un nouveau plan en faveur de l’égalité femmes-hommes.

    Présenté à l’occasion de la journée internationale des droits des femmes, ce plan d’une centaine de mesures porte notamment sur la prise en charge des victimes de violences, sur la santé et sur l’égalité professionnelle.

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  • Féminiser les métiers techniques : «La force de l’exemple vient casser les stéréotypes ».

    Numérique, BTP, industrie, énergie, aéronautique et spatial… De nombreux métiers restent encore très largement d’importants besoins de recrutements.

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  • Emploi, discrimination… Quelle situation sur le marché du travail pour les immigrés et descendants d’immigrés ?

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  • 2021-2023 : un premier plan national d’action pour l’égalité professionnelle.

    « Le plan national d’action 2021-2023 pour l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est porté par le ministère de l’Éducation nationale et de la Jeunesse, le ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche et le ministère des Sports et des jeux olympiques et paralympiques. »

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  • Les accidents du travail en nette augmentation chez les femmes depuis 2001.

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  • A l’occasion du 25 novembre, journée internationale le lutte contre les violences faites aux femmes.

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  • Numéro Spécial diversité – Varier les profils en entreprise.

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  • Carenews : le media des acteurs de l’engagement.

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  • Les syndicats peinent à être légitimes sur l’égalité, l’environnement, l’inclusion . Michel Wieviorka, sociologue.

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  • Le rapport des jeunes au travail, une révolution silencieuse.

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