• Le sport relève les défis de l’inclusion professionnelle

    Dans un contexte où l’inclusion professionnelle est cruciale, le sport se révèle être un outil puissant. Il promeut l’égalité des chances et véhicule des valeurs essentielles, tant dans le sport qu’en entreprise. Des programmes innovants, comme « Du stade vers l’emploi », favorisent le rapprochement des demandeurs d’emploi et des recruteurs au travers d’ateliers sportifs, tandis que les Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024 renforcent ces initiatives positives. Ce mouvement vers une mobilisation des publics éloignés de l’emploi utilise le sport pour créer des opportunités inclusives.

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  • Perspectives métiers IDF.

    Opportunités d’emploi après les Jeux : neuf monographies territoriales.

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  • Nouvelle instruction de France Travail sur la POEI.

    L’instruction de France Travail du 22 juillet 2024 remplace celle de 2022.

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  • La nouvelle POEI est opérationnelle.

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  • Réseau pour l’emploi – Conventionnement avec les organismes chargés du repérage des personnes les plus éloignées de l’emploi.

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  • Pôle emploi présente « Compétences validées », un nouveau service en ligne pour fluidifier le marché du travail.

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  • L’État revoit le budget des Pric à la baisse pour 2024-2027.

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  • Spécialisation en bac+1 après un bac pro : Carole Grandjean lance un appel aux entreprises.

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  • 3,9 milliards d’euros pour soutenir l’effort de formation des demandeurs d’emploi en région.

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  • Les tensions sur le marché du travail en 2022

    En nette hausse avec la levée complète des contraintes sanitaires.

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