• Dossier : Le coaching objet de controverse.

    « En France, le coaching suscite bien des débats. Certes, les coachs se sont professionnalisés mais ils n’échappent pas toujours au désir d’exercer une emprise auprès des bénéficiaires de ce type d’accompagnement. »

    Consulter le sommaire du N°242 pour  prendre connaissance de l’ensemble des articles. 

    A noter : Coaching ou accompagnement : quels enjeux ? Maela Paul, Marco Allenbach – pp. 30 à 40

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  • « Mon conseil en évolution professionnelle » pour les actifs occupés : lancement du marché public pour la période 2024 – 2027.

    Le 7 février France compétences a lancé l’appel d’offres destiné à renouveler les opérateurs régionaux du CEP des actifs occupés. Les candidats peuvent se positionner sur un des 18 lots de ce marché public (résultats attendus pour octobre). Les nouveaux opérateurs prendront le relais des trois actuels groupements qui se partagent le premier marché, passé en 2019.

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  • Rencontres des missions locales : des métiers qui ont du « sens ».

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  • Formation professionnelle et apprentissage : ce qui change au 1er janvier 2020.

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  • Conseil en évolution professionnelle – Le déploiement du nouveau CEP pour les actifs occupés.

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  • L’arrêté fixant le cahier des charges relatif au conseil en évolution professionnelle est paru.

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  • Les Premières Rencontres des Métiers de l’Accompagnement, organisées par l’Observatoire des Métiers de l’Accompagnement – CESE.

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  • Le conseil en évolution professionnelle rend plus autonomes les demandeurs d’emploi.

    Près de 6 demandeurs d’emploi sur 10 déclarent que leur conseiller les a aidés à devenir plus autonomes dans leur recherche d’emploi ou dans la construction de leur projet professionnel.

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  • Conseil en évolution professionnelle : Les CIBC, grandes gagnantes de l’appel d’offre de France compétences.

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  • Coopérer pour mieux orienter : zoom sur les pratiques locales des acteurs du CEP.

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