Articles pour : Compétences

– Les recettes des entreprises qui recrutent (p. 21-25) – Doper les compétences des chômeurs (p. 25-27)

Si, pour la plupart des tâches routinières, la machine est en passe de l’emporter, l’homme devrait continuer à remplir certaines activités que même l’intelligence artificielle ne pourra satisfaire. Dans ce nouveau monde du travail, le savoir-être et la créativité seront déterminants. Comprend l’infographie : De nouvelles compétences face à l’automatisation – Liste des compétences humaines indispensables.

– Formation : la réforme vise à promouvoir les compétences – Recrutement : pourquoi le savoir-être est de plus en plus important.

– Évoluer pour former autrement, une nécessité – Des solutions pour rester en phase avec les évolutions.

Google et Facebook investissent dans la formation. Les deux géants du web veulent proposer à 165 000 personnes d’acquérir les compétences digitales pour retrouver un emploi ou créer leur entreprise.

Rapport d’avril 2017 du groupe de travail n° 2 du REC : Compétences transférables, quels outils de repérage de reconnaissance et de valorisation pour les individuels et les entreprises ?

Le dispositif d’enquêtes sur les formations et les itinéraires des salariés (Defis) met en relation les actions de formation suivies par les salariés et les parcours professionnels.