• Agir dans les entreprises et dans les collectivités territoriales : les enjeux de la formation de base.

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  • Les compétences clés.

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  • Les compétences clés au coeur des processus de changement.

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  • Compétences clés : les GRETA s’engagent.

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  • Travailler par compétences.

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  • Les « compétences de base » s’acquièrent aussi au travail.

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  • Les compétences clés. Droit individuel et savoirs de base avec le groupe Casino Restauration. Une vie de projet, un projet de vie. Développement des compétences clés en formation d’adultes. Agir dans l’entreprise pour la lecture et l’écriture.

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  • La montée en compétences s’acquiert à 70 % grâce à l’expérience. Evelyne Maitre, directrice développement et formation de Nestlé france.

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  • Accord GRETA Intergros : « Pour une meilleure circulation de l’information ».

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  • De la transmission des savoirs à l’approche par compétences clés.

    Rencontres du CAFOC de Nantes. Olivier Rey, Ingénieur de recherche à l’Institut National de la Recherche Pédagogique

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