• L’industrie du médicament se dote d’un contrat de génération.

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  • Les bénéficiaires de la formation « compétences clés » : plus de 50 000 entrées en formation en 2011.

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  • La maîtrise insuffisante des savoirs de base : un obstacle pour s’intégrer au marché du travail ?

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  • Apprendre le concret.

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  • Transport : VAE, bi-qualifications, DIF… les recommandations d’un contrat d’études prospectives pour fidéliser les salariés de la branche.

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  • A Saclay, les étudiants font des sciences autrement.

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  • Perspectives de l’OCDE sur les compétences 2013. Premiers résultats de l’évaluation des compétences des adultes.

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  • Renouer avec la formation, renouer avec l’emploi. Aider les adultes peu qualifiés à sortir du chômage.

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  • Carrefour s’engage à recruter 10 000 jeunes en alternance et maintient ses mesures seniors.

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  • Intergros choisit l’Association de promotion du label APP pour renforcer son dispositif de maîtrise des compétences-clés et de lutte contre l’illettrisme.

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