Le fonctionnement de l’Opca de l’hôtellerie et des loisirs révisé pour tenir compte de la réforme de 2014.
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La mutualité s’engage sur un niveau minimal d’investissement financier pour la formation.
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Le secteur sanitaire, social et médico-social dispose d’un nouvel accord sur la formation.
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Pacte de responsabilité : un accord de branche pour développer l’apprentissage et l’employabilité dans la restauration rapide.
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Négocier sur le contrat de génération. Contenu de la première vague d’accords collectifs.
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La branche du négoce et des services dans le medico-technique actualise son statut collectif.
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Collecte des fonds formation dans le cuir, l’habillement et le textile.
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Ressources Formation