• Former les salariés de la banque à l’intelligence artificielle

    Former les salariés de la banque à l’intelligence artificielle est essentiel pour améliorer leurs compétences et leur adaptabilité. Ce processus permet d’intégrer les avancées technologiques dans le secteur bancaire, offrant ainsi un service optimisé aux clients.

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  • Métiers en tension et difficultés de recrutement dans l’assurance.

    Le manque de compétences techniques au cœur des tensions de recrutement dans la branche de l’assurance (Observatoire).

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  • Métiers en forte évolution dans le secteur bancaire présentant un risque important d’obsolescence de compétences quelles certifications professionnelles pour y répondre ?

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  • Arrêtés du 17 décembre 2019 portant agrément d’un certificat de qualification professionnelle

    Le CQP mention « métiers de la gestion et maintenance des installations bancaires automatisées », le CQP « métiers d’opérateur de traitement des valeurs » , le CQP « métiers du convoyage de fonds et valeurs et activités assimilées ».

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  • Un accord ambitieux dans les banques.

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  • Évolution du métier de guichetier dans le réseau La Poste.

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  • Le crédit agricole maintient une politique de branche pour l’emploi des personnes handicapées.

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  • Le Crédit mutuel met en œuvre la réforme de la formation professionnelle.

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  • Commerciaux. Des opportunités pour les Bac+2.

    Dans la banque et les assurances, les nouvelles technologies, la distribution, l’immobilier, ces profils ont la cote auprès des recruteurs. Avec des possibilités d’évolution diversifiées.

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  • Discrètement (ou pas), toutes les banques réduisent la voilure.

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