La mise en œuvre des périodes de mise en situation en milieu professionnel.
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La restauration collective renforce le contrat de professionnalisation et actualise les salaires.
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VAE : assouplissement des conditions d’accès et accompagnement des bénéficiaires.
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Pour la Cour des comptes, la réforme de la formation ne favorise pas la mutualisation en faveur des TPE-PME.
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L’habilitation par la région des organismes d’insertion et de formation de publics en difficulté.
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Le compte personnel de formation. Modalités d’alimentation et de mobilisation du CPF.
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Investissements d’avenir : les appels à projet vont pouvoir être lancés dans le cadre des « partenariats pour la formation professionnelle et l’emploi ».
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Les préconisations du CESE pour favoriser la mixité des métiers dans l’entreprise.
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Négociation sur le pacte de responsabilité : la propreté donne la priorité au contrat de génération.
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