• Les conditions de mise en œuvre des actions de formation seront bien actées.

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  • La restructuration des branches professionnelles.

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  • Le projet de loi Avenir professionnel veut refondre la gouvernance de la formation.

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  • La Cnil dresse un bilan de six mois d’application du Règlement général sur la protection des données.

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  • Projet de loi Avenir professionnel (4). Volet relatif à l’assurance chômage.

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  • Les critères d’agrément des futurs OPCO se précisent.

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  • L’Assemblée nationale muscle le volet « égalité F/H » du projet de loi Avenir professionnel.

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  • La répartition des fonds mutualisés de la formation et de l’alternance se dessine.

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  • Projet de loi Avenir professionnel (5). Financement et gouvernance de la formation.

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  • La branche Mutualité choisit l’Opco de la cohésion sociale.

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