• Opcalim s’engage dans la voie du numérique pour former les salariés de ses entreprises adhérentes.

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  • La loi du 5 mars 2014 a renforcé l’arsenal de lutte contre les dérives sectaires et thérapeutiques (Rapport Miviludes).

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  • Les bénéficiaires des Ateliers de pédagogie personnalisée prennent la parole.

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  • Tosa, une certification bureautique reconnue par la Commission nationale de la certification professionnelle (CNCP).

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  • Transition énergétique : une charte État, Régions, acteurs du bâtiment pour la montée en compétences des professionnels du secteur.

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  • Conférence sociale : un premier bilan des dispositifs « formation » de la loi sur la sécurisation de l’emploi.

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  • Un projet d’accord entre l’État, les Régions et les organisations patronales et syndicales détaille le financement du compte personnel de formation des chômeurs.

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  • Le secteur des services se dote d’un certificat de compétences interbranches dans le domaine de la relation client.

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  • Quatre Opacif (Unifaf, Uniformation, Faf-TT, Afdas) s’associent pour développer des services numériques dévolus au conseil en évolution professionnelle.

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  • François Rebsamen demande aux Opca d’adapter leurs processus pour traiter les demandes de formation de manière « fluide et rapide ».

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