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  • Jeu, improvisation, expérientiel : se décaler pour mieux évoluer.

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  • PACA. La VAE, une des principales missions du GIP Espace compétences.

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  • Un référentiel des « compétences-clés » en situation professionnelle.

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  • Réforme de la formation : l’écart de perception entre DRH et salariés s’accroît.

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  • Ile-de-France. Professionnaliser les acteurs de l’AIO pour informer sur la VAE.

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  • Le spectacle vivant fait face aux logiques « RH ».

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  • Hair-Be12, un « jeu sérieux » en ligne pour la formation des coiffeurs signé Loréal.

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  • Travail en réseau et nouvel humanisme.

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  • L’approche ludique en formation.

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