Réforme de la formation : inquiétudes sur le financement du plan de formation.
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Le programme intergénérationnel Octave. Donner toute leur place aux jeunes et aux seniors.
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Lemployeur valorise le signal de compétence que représente l’expérience de VAE ». Interview d’Yves Moulin, professeur de GRH à l’EM Strasbourg.
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Digital : les DRH croyants mais guère pratiquants, s’impliquent encore trop peu dans les changements d’organisation liés aux nouvelles technologies.
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