• Egalité professionnelle – L’observatoire de la RSE remet à jour son guide sur l’égalité femmes-homme.

    « Guide : Tout savoir sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, 2ème édition. » 11/2019 – « Les normes masculines en entreprise, rapport de Sylviane Giampino et Brigitte Gresy. » 10/2019

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  • Un campus de mobilité pour répondre aux besoins du secteur.

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  • Le traitement des données des usagers du CPF est réglementé.

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  • Numéric’emploi se déploie sur l’hexagone.

    Des entreprises numériques du Grand Est organisent elles-mêmes la détection et la formation de leurs futures recrues.

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  • Du RGPD à la gouvernance de la data.

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  • Pour en finir avec un système de formation inefficace.

    Dans leur ouvrage « Former », Olivier Faron, administrateur général du Cnam, et Thibaut Duchêne, son adjoint en charge de la stratégie et du développement, plaident pour une refonte du système de formation, seule capable de répondre aux enjeux Cnam.

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  • La formation n’est plus ce qu’elle était.

    Chroniques, Martin Richer. La formation professionnelle ne peut plus retarder son indispensable mue. Elle doit affronter les défis résumés par six chiffres clés.

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  • Formation en situation de travail : Une affaire qui marche.

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  • La caisse des dépôts est devenue la banque du CPF- Le grand entretien, Laurent Durain, directeur de la formation au sein du groupe Caisse des dépôts.

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  • L’évaluation est un processus nécessairement conflictuel.

    Damien Collard, maître de conférence à l’université de Franche-Comté, chercheur au centre de recherche en gestion des organisations (GREGO).

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