Articles pour : Secteurs

« Dans son édition 2021, Les établissements de santé détaillent, pour l’année 2019, les capacités d’accueil et l’activité des hôpitaux et cliniques, le parcours des patients par discipline, les caractéristiques du personnel rémunéré (médical et non médical) ou encore les équipements techniques et leur répartition sur le territoire. Deux nouvelles fiches ont été ajoutées cette année, la première consacrée à l’évolution des effectifs salariés hospitaliers, la seconde aux capacités d’accueil en soins critiques (réanimation, soins intensifs et surveillance continue), données mobilisées dans la gestion de la crise sanitaire. »

L’accord sur la formation professionnelle signé par les partenaires sociaux de la branche de la propreté, fin mai, s’inscrit dans une logique de revalorisation des métiers. Il vise, entre autres, à favoriser l’évolution des salariés et à leur donner de la visibilité sur leurs parcours professionnels au sein de la branche.

« L’immobilier a été priorisé au détriment des RH et de l’innovation technique » p.12 – L’EHPAD privé Saint-Antoine mise sur la formation p.13.

Un décret publié le 30 juin 2021 institue un fonds pour financer des mesures d’accompagnement et de reconversion professionnelle des salariés licenciés économiques de la filière automobile.

Défi métiers continue son exploration des familles professionnelles au travers d’indicateurs structurants et d’analyses bibliographiques.