« L’offre de formation doit aller vers l’acquisition de compétences utiles », J.-C. Sciberras.
Rapport d’avril 2017 du groupe de travail n° 2 du REC : Compétences transférables, quels outils de repérage de reconnaissance et de valorisation pour les individuels et les entreprises ?
Les blocs de compétences sont de véritables outils pour favoriser la formation professionnelle tout au long de la vie. Interview de Brigitte Doriath, IGEN.
