• CPF : vers un renforcement des exigences vis-à-vis des organismes de formation.

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  • Une instruction organise la territorialisation du Plan de réduction des tensions de recrutement.

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  • Il faut encourager les démarches de VAE collective, associant l’entreprise : c’est un outil GRH.

    Eric Bidet, enseignant-chercheur, Le Mans Université. Il dirige le master et la chaire économique sociale et solidaire (ESS).

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  • Formation professionnelle : la facture de la réforme dérape de plus en plus.

    Le déficit de France compétences est attendu à près de 3 milliards cette année du fait du succès du compte personnel de formation.

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  • Collecte des contributions de la formation professionnelle et de l’apprentissage : les changements à partir de 2022.

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  • Élisabeth Borne prépare un contrat de professionnalisation « boosté » pour les chômeurs longue durée.

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  • Aides aux contrats en alternance : Guide à destination des employeurs et des organismes de formation.

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  • Aide à l’embauche pour les contrats de professionnalisation conclus avec des demandeurs d’emploi d’au moins 30 ans.

    Les modalités de cette aide exceptionnelle sont définies par le décret n° 2021-1404 du 29 octobre 2021.

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  • La fédération de la formation professionnelle a 30 ans et se rebaptise « Les acteurs de la compétence ».

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  • Développer l’apprentissage des personnes handicapées (CFA).

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